Megfélemlítés otthon és a kapcsolatokban
Az otthoni megfélemlítés számos esetben családon belüli erőszakká fokozódhat, és maradandó nyomot hagyhat a család minden tagjában. A kapcsolatokon belüli megfélemlítés számos esetben erőszakká fokozódhat, és maradandó nyomot hagyhat a célszemélyben.
MEGFÉLEMLÍTÉS OTTHON, A MUNKAHELYEN, A KAPCSOLATOKBAN ÉS A KÖZÉLETBEN
Megfélemlítés a közéletben
Az Országgyűlésben szinte már elfogadott dolog a megfélemlítés. A cikizés, gúnyolás a szexuális kiközösítés a megfélemlítésnek a leggyakoribb és sokszor leginzultálóbb és személyes formái.
-
"Megkapta amit megérdemelt" - egy országgyűlési képviselő, haldokló embertársáról
-
"Miért nem tud már meghalni" - egy országgyűlési képviselő, Magyarország beteg miniszterelnökéről, embertársáról.
-
"Meg kell számolni és megjelölni a zsidókat" - egy országgyűlési képviselő.
Hasonló példákat hozhatunk fel a napi közéleti kommunikációkban, konfrontációk kezelésében és a mozgalmak, tüntetések vagy kampányok elszemélyesedésében.
Egyértelmű, hogy az általunk vállalt szerepek az iskolában (megfélemlített, aki megfélemlít, az aktív vagy passzív buzdítók, a szemlélők és az aktív vagy passzív segítők) követnek bennünket a felnőtt életünkbe.
Az iskolai megfélemlítésen kívül számos megfélemlítési környezettel találkozunk. Habár a megfélemlítés környezetek különbözőek, a célok, metódusok és a szerepek azonosak a megfélemlítés minden környezetében.
Huber Károly, a Felelős Társadalomért Közhasznú Alapítvány igazgatója és kuratóriumi tagja szerint, a megfélemlítés hatásai közvetlen összekapcsolhatóak a felnőtt korban vállalt szerepekkel, otthon, a munkahelyen, a kapcsolatokban, illetve a jelenlegi polarizált, agresszív társadalmi és közéleti környezettel.
Programunk az iskolai megfélemlítés elleni program bevezetése után, az alábbi környezetekre is összpontosít.
Megfélemlítés a munkahelyen
A munkahelyi környezetben egyéb élethelyzeti tényezők is szerepet játszanak. A fokozott stresszhelyzeten kívül, gyakori, karrier érdekből az erőegyensúly céltudatos felborítása.
Az Alapítvány a szervezett és komprehenzív munkahelyi megfélemlítés elleni programját 2014 januárban publikálja, a szakmai validáció műhelyek lezárását követően.
A European Agency for Safety and Health at work kiadványa.
